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正社員 手取り10万

お給料未払いの続きです。

本日やっと10万円だけもらえました。
これで給料未払いは208万円(7月10日現在)

でも他のスタッフとも話しましたが、
やはり全員今月中に辞める意向

他のスタッフは未払い返済計画書を提出すると言っていますが、
個人的には出しても出さなくても変わらないと思うんですよね。

理由はうちの会社が、

・社会保険加入なし
・給与明細なし
・労働規定ない
・就業規則なし

だからです。

もはや会社ではないです(笑
正社員なんて名ばかりの業務請負状態です。

ですので辞める前にどれだけもらって、
辞めた後も払ってもらえるよう関係作っておくか?

感情ベースと交渉のバランスが大切になってくる気がしています。

他のスタッフは来週ついに辞める宣告するので、
そのとき私もハッキリさせようと思います。


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プロフィール

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(私の和解書のひとつです)

・借金総額450万円(利息含)
・任意整理をしました。
→毎月4万円の借金減額に成功

・返済中に給料未払いが増加
・給料未払い額:2,324,000円
(退社したのでそのまま)

いろんな事務所に借金相談・訪問したので、ニーズに合う相談先が見つかれば幸いです。

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