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給料未払いのスタッフ退職失敗!

私と同じく給料未払いがあるスタッフ。
(両者ともに未払い100万円以上)

ついに先週金曜日、
私がいないときに社長に退職したい旨を話したそうです。

スタッフと二人きりになった時に、

「社長と話せました?」
と私が聞いてみると、

話せましたがうまくいきませんでした
という回答が。

この方、
今月いっぱいで辞めることを決めていると言っていました。

時間も遅かったので詳細は聞かなかったんですが、
個人的にはこう思いました。

うまくいかないじゃなくて、
 辞めるって決めてないだけでは・・・

なぜかと言いますとうちの会社、

・給与所得ではない=業務請負扱い
・社会保険も入っていない

ので、
辞めるという概念は必要ないと思うからです。

つまりは、
会社に行くか行かないか
だけなんですよね。

私は様子見ていましたが、
今月末の未払いへの対応次第では、

無言で翌日から会社行かない

ことも考えています。

ただこの場合未払いが戻ってくる確率は、
0%に近くなるでしょうが。

一旦強制的に行かなくなって、
社長の出方を見る
のも荒治療でいいかなとも思います。

ここで無視であれば、
スタッフをスタッフと思っていない
と私は捉えますのでこれ以上いる会社ではないですしね。

なるべく物理的によい結果が出せるよう、
今月いっぱい冷静に判断をしていこうと思います。


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プロフィール

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(私の和解書のひとつです)

・借金総額450万円(利息含)
・任意整理をしました。
→毎月4万円の借金減額に成功

・返済中に給料未払いが増加
・給料未払い額:2,324,000円
(退社したのでそのまま)

いろんな事務所に借金相談・訪問したので、ニーズに合う相談先が見つかれば幸いです。

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